3月29日下午，我院在党建会议室举行“新材头雁”中青年骨干教师培养计划申报答辩会。此次申报答辩会，邀请了机关党委负责人余德将、人事处副处长胡卸红担任评审。此外，学院领导班子郝涛、赵惠明、孙诗清、韩瑞瑞，工会委员、教师代表杨颖担任院内评审。答辩会由院党委书记郝涛主持。

来自化学工程与工艺、高分子材料与工程、环境工程、轻化工程、生物工程等五个专业的十五位具有博士学位的中青年教师参加申报答辩会，申报人主要根据“新材头雁”的实施方案，围绕自身的职业规划和学院发展，通过个人在教学科研、管理服务、校企合作等方面的工作思考，阐述了自己的想法和理念。

通过评审们的提问和申报人的自我展示，可以看出学院上下十分重视此次“新材头雁”中青年骨干教师的培养工作。据悉，“新材头雁”中青年骨干教师的培养计划主要目的是为了进一步加强学院干部师资队伍建设，加大青年后备人才的培养力度，健全学院后备干部和骨干教师发现培养机制，优化管理梯队，从而造就一支德才兼备、管理服务能力过硬、教学科研水平高、社会服务能力突出的骨干力量，实现学院在学校“三个大学”建设的争先进位而精心筹备的一项中青年教师培养计划。会后，学院将充分根据此次申报答辩会上评审们的意见并结合申报教师的工作适配度，确定本次申报答辩会最终的入选名单。