3月21日下午，新材料工程学院在第一报告厅召开全体教职工大会，学院党委书记郝涛主持会议。

会上，副院长孙诗清对《嘉兴南湖学院关于开展“教学质量提升年”活动的实施方案》进行了解读。孙诗清指出，现阶段的教学质量提升主要围绕本科教学合格评估展开，与每一位教师都息息相关。

党委副书记赵正喜对《嘉兴南湖学院“学风建设专项治理年”行动方案》进行了解读。赵正喜强调，立德树人是教育的根本任务，教师工作的意义不仅仅在于知识的传授。教师们在学风建设行动过程中，要开动脑筋，注意方式方法，思考怎样执行；要用心用情与学生沟通交流，思考如何让学生理解认可学风建设、主动接受学风建设、参与融入学风建设。

随后，副院长解春松对《嘉兴南湖学院关于开展“教学质量提升年”活动的实施方案》、《嘉兴南湖学院“学风建设专项治理年”行动方案》进行了补充强调。解春松指出，学院即将迎来重要机遇，关键在于如何把握机会，在OBE教育理念的引导下做好有组织的教学、有组织的科研。解春松强调，“两个专项”方案中提出了要求，在实施过程中教师可以创新工作方式方法，将更多的主动权交给学生，由学生提出对应的方案。

最后，郝涛对学院文化建设架构进行了解读，学院文化架构包含一个目标，两个思路，一个精神，两个氛围，“三风一训”。郝涛指出，文化架构是一个学院的魂，是建设高品位有特色的学院文化、总结提炼学院精神、充分彰显办学特色和良好形象的重要体现，发挥着文化传承和导向激励的功能，体现了以文化人、以文育人的作用，是广大师生“树魂、立根、打底色”的重要依据。郝涛强调，文化架构是一所学校的教育理念与灵魂所在，体现的是学院基本精神和核心理念，彰显的是全体师生的价值认同与行为准则。在党的教育方针引领下，其体现的是要培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人的问题。只有深刻理解其内涵，并身体力行，才能在学院内形成上下通力协作，师生团结奋进的大好局面，进而形成会成为朝气蓬勃、充满生机和活力的育人环境，为社会主义事业源源不断地培育建设者和接班人。